接客や調理、具材や資材の管理や接客など、
まずは店内業務を覚える事からスタート！

慣れてきたら、、、
スタッフの管理やシフト調整など
"管理"のお仕事もお任せしていきます！

飲食業の経験や、他業種でも部下をもって仕事をされていた方などは、
それぞれの経験に基づいて待遇を相談させて頂きます。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

個人の希望やキャリア形成・昇進の目的で、
将来的に店舗異動の相談なども可能性があります。
今後のキャリアに関する面談も随時実施しています。
基本的には個人の希望を尊重した上で決定します。

月給340,414円～401,203円(固定残業代30時間分含む)＋交通費規定支給

◆固定残業代あり： 30 時間分、 6 万 414 円   超過分は別途支給します

◆昇給あり

表示の給与は、副店長～初級店長クラスの給与です。
職務経歴や前職でのお役職などを考慮して相談の上で決定させて頂きます。
表示の給与額には、固定残業代（みなし残業代）30時間分が含まれます。
入社後は毎年1回の人事評価に基づき昇給致します。
職務と業績の評価に基づいた人事評価制度によって社歴に関係なく公平に評価され、毎年5月に定期昇給致します。
さらに能力が認められれば、エリアマネージャーや事業部長としてキャリアアップを目指して頂くことが出来ます。

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

★通勤手当
片道2キロ以上： 6,000円/月
片道5キロ以上： 9,000円/月
■自家用車通勤可

試用期間なし

◆根室本線 帯広駅 車 10分

長期（3ヶ月以上）

当社でしっかりキャリアアップを目指して頂ける方を希望します。
もちろん全力でバックアップ致します。
※現在在職中の方は、今の会社の引継ぎをきちんとされてからの入社で結構ですので、お気軽にご相談下さい。

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

9:00～22:00
上記の間で実働8h程度/1h休憩
※4週8休､
・休日休暇制度
有休休暇：入社後半年後から年間10日間。その後1年毎に1日ずつ追加。最大20日間。
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・人事評価制度導入で納得の待遇
・初年度有給休暇１０日付与（入社から半年以降）
・通勤手当あり
・賞与あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
(定年60歳､雇用延長65歳まで)
・グループ店舗で使える優待サービスあり

応募ボタンより応募してください。お電話でのお問い合わせも可能です。

エントリー後に弊社からメールでご連絡を差し上げます。

0155-47-1032

◆受付時間

平日9：00～17：00

応募ボタンからエントリーして頂き、詳し経歴などを登録してご応募下さい。
応募後、メールでご相談の上面接日を決定。
一次面接、二次面接で十分に話し合いや質問を重ねて十分に納得の上入社を決めて頂きます。

残業時間は、月間10時間程度ですし、時間計算は1分単位できっちり支払われます。オン・オフもきっちりしていますから、プライベートを大切にして働けます。
ワークライフバランスも大切ですね。
原則として、本人が望まない限り、引っ越しを伴うような人事異動はありません。友人や地域との関係を仕事のために失う心配が無いのも当社のいいところだと思います。

入社当初は、先輩社員にメンター役をお願いして心配事を相談しやすくしていますし、人事評価項目が明示されていますので、何を評価されるのかや、どうすればキャリアアップできるのかが明確です。将来を見据えてキャリアプランを描いて頂けるように努力しています。