＼フードコート内にオープン予定！／
和洋中様々なチャレンジが可能です。
丼ものや麺類の調理、具材や資材の管理、接客など、まずは店内業務を覚える事からスタート！
慣れてきたら…
スタッフの管理やシフト調整など、管理のお仕事もお任せしていきます！

定期的に今後のキャリアに関する面談も実施しています。
基本的には個人の希望を尊重した上でキャリア形成できるように工夫しています！

ゆくゆくはリーダー・副店長・店長とキャリアアップを目指して頑張って頂ける方を全力で応援します！

月給23万～34万円＋賞与・通勤手当

◆昇給あり

※入社時の給与は経験や資格に応じて決定します
※残業が発生した場合は、別途残業手当(25％増し)が支給されます。
※1年ごとの人事評価制度に基づき、業績・能力を反映し支給いたします
※スキル・能力により昇給あり
※支払方法：月末締め、当月末払い

《当社給与例》
◆21歳/リーダー：23万円
◆28歳/副店長：月給27万円
◆32歳/店長：月給29万6千円
上記はあくまで一例です。
職務と業績の評価に基づいた人事評価制度を導入していますので、社歴に関係なく公平に評価されます。
さらに能力が認められれば、エリアマネージャーや事業部長としてキャリアアップを目指して頂けます。

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

・通勤手当
片道2kｍ以上： 6,000円/月
片道5kｍ以上：9,000円/月
※自家用車通勤可

３ヶ月間程度は試用期間となります。
その際は時給1,300円～1,500円の範囲内で前職の給与を参考に相談させて頂きます。
(参考給与：月給24万円～28万円+通勤手当)

時給1300円～1500円

週5日、 1日8時間以上

長期（3ヶ月以上）

現在在職中の方は、今の会社の引継ぎをきちんとされてからの入社で結構です。
入社時期はお気軽にご相談下さい。

新店オープン前からの入社も可能です！
それまでの間は既存店舗にて基本的なオペレーション等を覚えて頂きます。

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

09:00～22:00
上記の間で実働8h程度/1h休憩
※4週8休のシフト制
※事前申告でお休み取得は可能です

◆休日／休暇制度
・有休休暇
※入社後半年後から年間10日間。その後1年毎に1日ずつ追加。最大20日間。
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇
・介護休暇

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・社会保険完備
・通勤手当あり
・退職金制度あり
※定年60歳､雇用延長65歳まで
・人事評価制度導入で納得の待遇
・研修制度あり(2ヶ月)
・グループ店舗で使える優待サービスあり
・車／バイク／自転車通勤OK(無料駐車場あり)

応募ボタンより応募してください。お電話でのお問い合わせも可能です。

エントリー後に弊社からメールでご連絡を差し上げます。

0155-47-4110

応募ボタンからエントリーして頂き、詳し経歴などを登録してご応募下さい。
応募後、メールでご相談の上面接日を決定。
一次面接、二次面接で十分に話し合いや質問を重ねて十分に納得の上入社を決めて頂きます。

残業時間は月間10時間程度です。
時間計算は1分単位できっちり支払われます。
オン・オフもきっちりしていますから、プライベートを大切にして働けます。
会社としてワークライフバランスも大切だと考えています。
原則として、本人が望まない限りは引っ越しを伴う人事異動はありません。
友人や地域との関係を仕事のために失う心配が無いのも当社のいいところだと思います。
一方で、希望があれば札幌圏や関東圏でのお仕事に挑戦するチャンスもあります。

人事評価項目が明示されていますので、何を評価されるのかや、どうすればキャリアアップできるのかが明確です。
将来を見据えてキャリアプランを描いて頂けるように努力しています。

入社当初は、先輩社員にメンター役をお願いして心配事を相談しやすい環境を整えています。
また、パワハラやコンプライアンスの相談窓口も用意しつつ、実際にそういったことが起こらないように社内教育にも力を入れています。
安心して働けるような工夫をしています。